从5月份起，北塔区局在“年度重点工作分配表”制度和“星期工作汇报及计划”制度的基础上推出“月份工作安排表”制度，进一步提升工作执行力。具体做法一是明确月份工作任务。围绕市局安排的九项重点工作，结合区局每月日常工作，将全年工作内容按月逐项分解。二是下达月份工作安排表。每月初根据确定的工作内容制定并下达月份工作安排表，明确完成时间、落实责任科室和责任领导，增强干部完成任务的责任感和紧迫感。三是及时督促落实。责任领导负责每月各项工作安排的落实，要求迅速跟进，办公室对月份工作安排的执行情况进行跟踪督查，月底对照工作内容的完成情况及时通报督办结果，年终汇总纳入考核，确保月目标实现。